juni 2025 THEMANUMMER 30-jarig bestaan LOB

Dertig 30 jaar begraven

Van kaartenbak naar een digitale administratie. Van schop naar grafdelfmachine. Van intensief naar extensief groenbeheer. Van veel naar minder begravingen. Van een vervroegde uittreding tot doorwerken tot je 67e. Het vak is sterk veranderd in 30 jaar.

Onbekend maakt onbemind

Nu de vergrijzing toeslaat onder de werknemers van begraafplaatsen, is vers bloed gewenst. Maar mbo-studenten van groenopleidingen kunnen de weg naar de begraafplaatsen moeilijk vinden. Eerst maar eens zorgen dat ze er stage kunnen lopen.

Stagiairs op Zorgvlied

Op de Amstelveense begraafplaats Zorgvlied werken ze nu sinds een jaar met stagiairs. “Het bevalt uitstekend,” vertelt coördinator Frank de Ruijter. “Wij gaan er zeker mee door.”

Duits voorbeeld

Hoe kunnen we het vak van begraafplaatsmedewerker aantrekkelijker maken voor jongeren? Een aansprekende campagne zou kunnen helpen. Een voorbeeld: de Duitse campagne Ruhe bewahren waarmee het vak Friedhofgärtner populairder werd.

Jongeren

Hoe begraafplaatsen sowieso aantrekkelijk maken voor jongeren? Niet alleen als werkplek maar als plek om naar toe te gaan in de vrije tijd. Zijn er lessen te leren vanuit de museale pogingen om jongeren te trekken? Een pleidooi voor de participatieve begraafplaats.

"Dit is het gewoon"

Mitchell van Hattem (25) liep al op zijn dertiende stage op de gemeentelijke begraafplaatsen van Utrecht. Hij wil er nooit meer weg.

“Ik blijf hier tot mijn pensioen”

Lars Loning (24) werkt nu een klein jaar op de gemeentelijke begraafplaatsen van Oldambt. Het bevalt hem meer dan goed, hij wil er niet meer weg.

Meer vrouwen

De LOB bestaat dertig jaar. In een reeks artikelen kijken we terug naar het jaar 1995, naar aanleiding van een bericht in de media in dat jaar. Wat is er in dertig jaar veranderd op de begraafplaats en wat is nog precies hetzelfde gebleven?

Verder ...

Verval in Carassai, Column De jeugd van tegenwoordig, het dagboek van Bert Pierik ...