Samen bouwen aan de toekomst van ons vak: Het LOB-Gilde gaat van start!
Binnen onze sector is een schat aan waardevolle kennis aanwezig, opgebouwd door jarenlange praktijkervaring en passie voor het vak. Toch staan we voor een uitdaging: te vaak zien we dat deze cruciale expertise geruisloos verdwijnt op het moment dat ervaren vakmensen hun loopbaan op de begraafplaats beëindigen. Het verlies van deze ‘stille kennis’ is zonde voor de sector en de generaties die na ons komen. Hoe zorgen we ervoor dat dit vakmanschap niet verloren gaat, maar juist een fundament vormt voor de toekomst?
Met de oprichting van een eigen Gilde, willen we een platform creëren, waar we experts (meesters) en talent (gezellen) met elkaar in contact brengen. Zo delen we kostbare ervaring en tillen we de algehele kwaliteit naar een hoger niveau.
Onderstaand stellen we onze eerste Gildemeesters aan u voor en leggen we uit hoe u zelf onderdeel kunt worden van dit initiatief, of u nu kennis wilt halen of brengen.
Achter de schermen leggen we momenteel de laatste hand aan de fundamenten van dit platform. In mei gaan we officieel van start! Tijdens de aftrap stellen we onze eerste Gildemeesters aan u voor
Onlangs besteedde het vakblad De Begraafplaats in het aprilnummer aandacht aan het Gilde met dit artikel.
Gildemeesters
De gildemeesters vormen de ruggengraat van het LOB gilde-netwerk. Zij beschikken over jarenlange praktijkervaring, hebben hun sporen in het brede vakgebied verdiend en willen hun vakkennis graag overdragen aan leergierige gildegezellen. Essentieel is dat zij beschikken over een diepgaande, actuele vakkennis van het werkveld van begraafplaatsen en in staat zijn anderen te inspireren en te begeleiden.
De invulling van de ondersteuning die gildemeesters te bieden hebben, verschilt van persoon, is flexibel en wordt door henzelf bepaald. Uiteraard hangt de ondersteuning samen met de aard van de hulpvraag en bepalen de gildemeester en de gildegezel met elkaar hoe de ‘samenwerking’ eruitziet. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een digitale beantwoording van een vraag, een snel telefonisch advies, coaching via Teams sessies of een fysieke afspraak op locatie.
Het LOB gilde heeft een vrijblijvend karakter en is geen verdienmodel voor professionals. Onze gildemeesters dragen uit liefde en passie voor het vakgebied bij aan de groei van anderen. En daarmee aan behoud c.q. verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening op begraafplaatsen in ons land.
Maak kennis met de huidige gildemeesters:
Gildegezellen
Iedereen die werkzaam is bij een organisatie die lid is van de LOB kan de rol van gildegezel vervullen. Of u nu vrijwilliger bent of in loondienst. Van beheerder en buitendienstmedewerker tot lid van het administratieve team, de bestuurder of de beleidsmedewerker. Mogelijk bent u nieuw in uw functie en is uw voorganger al vertrokken, waardoor een overdracht niet de mogelijkheden behoorde. Misschien bent u net doorgegroeid naar een andere functie of heeft u een taak erbij gekregen. Het is niet nodig om zelf en alleen ‘het wiel uit te vinden’. Het doel van het LOB gilde is te fungeren als netwerk voor u. Waarbij eerder opgedane kennis door anderen niet verloren gaat, het waardevolle vakmanschap behouden blijft voor de toekomst. U kunt daaruit juist profijt trekken.
De behoefte tot persoonlijke ondersteuning, die betrekking heeft op de eigen locatie en situatie kan variëren van specifieke ondersteuning bij werkzaamheden, praktische handvatten voor duurzaam bodembeheer of advies bij ARBO-kwesties. En ook van praktische tips bij de planning en ontwikkeling van ‘natuurlijk begraven’ op uw reguliere begraafplaats, het opzetten van een ontmoetingsplek op uw begraafplaats tot het organiseren van een evenement c.q. bijeenkomst op uw locatie.
Dus heeft u de wens tot ondersteuning, check dan of één van de LOB gildemeesters hieraan kan bijdragen en stuur een mail met uw verzoek naar [email protected]. De medewerkers van het bedrijfsbureau fungeren als ‘verbinder’ en brengen u dan z.s.m. in contact met de gildemeester. Hoe de samenwerking er vervolgens tussen u beiden eruitziet, bepaalt u – in goed overleg – met elkaar.
Noot: de mogelijkheid tot het – via mail of telefonisch – stellen van concrete vragen aan de consulenten van het bedrijfsbureau van de LOB blijft uiteraard van kracht. De LOB adviseert ook om (vak-)opleidingen, cursussen en themadagen te (blijven) volgen, LOB regiobijeenkomsten bij te wonen en vakliteratuur als ‘De Begraafplaats’ bij te houden. Het LOB gilde is een toevoeging op al deze vormen van kennisvergaring.
